Bimo Bimo Bimo Bimo - May 23, 2025
Cara Menyusun Struktur Organisasi untuk Bisnis Kecil yang Efektif
Cara Menyusun Struktur Organisasi untuk Bisnis Kecil yang Efektif

Cara Menyusun Struktur Organisasi untuk Bisnis Kecil yang Efektif

Punya Usaha Tapi Semua Masih Dikerjakan Sendiri?

Struktur Ogranisasi Bisnis Kecil – Kalau kamu pemilik UMKM atau bisnis rumahan, mungkin kamu sering ngerasa semua urusan usaha harus kamu tangani: mulai dari produksi, promosi, sampai ngurus admin.

Awalnya wajar. Tapi kalau terus begini, bisnismu gak akan bisa tumbuh. Capek iya, berkembang nggak.

Solusinya? Mulai bikin struktur organisasi, sekecil apapun usahamu.


Apa Itu Struktur Organisasi?

Struktur organisasi adalah pembagian peran dan tanggung jawab di dalam tim bisnis. Gak harus ribet kayak perusahaan besar. Intinya: siapa ngerjain apa, dan siapa bertanggung jawab ke siapa.


Kenapa Bisnis Kecil Perlu Struktur Organisasi?

✅ Membuat kerja tim lebih fokus
✅ Mencegah overlapping job (satu tugas dikerjakan 3 orang)
✅ Memudahkan delegasi dan evaluasi
✅ Meningkatkan efisiensi kerja
✅ Bikin kamu, sebagai owner, bisa fokus ke strategi—bukan semua urusan

Struktur yang rapi bikin bisnis kecil siap jadi bisnis besar.


Langkah-Langkah Menyusun Struktur Organisasi Bisnis Kecil

1. Pahami Aktivitas Utama Bisnismu

Tanya ke diri sendiri: “Kalau bisnisku dibagi-bagi, ada aktivitas apa aja?”

Contoh untuk bisnis F&B:

  • Produksi

  • Penjualan

  • Admin & Keuangan

  • Promosi

Bagi dulu aktivitasnya sebelum membagi tim.


2. Buat Daftar Peran & Tanggung Jawab

Setiap aktivitas butuh peran yang berbeda. Misalnya:

  • Produksi: siapa yang masak, siapa yang cek stok

  • Penjualan: siapa yang handle pesanan, packing

  • Admin: siapa yang mencatat pemasukan, ngurus nota

  • Promosi: siapa yang buat konten, posting, dan balas DM

Jangan sampai ada “semua orang kerjain semua hal” — itu bikin chaos.


3. Bentuk Divisi Sederhana

Meski cuma 3–5 orang, kamu tetap bisa bikin “divisi” kecil:

Divisi Peran
Produksi Bikin produk, kontrol kualitas, manajemen bahan
Penjualan Customer service, transaksi, pengiriman
Admin & Keuangan Pencatatan, pembukuan, laporan mingguan
Marketing Desain konten, media sosial, strategi promo

Kalau orangnya sedikit, satu orang bisa pegang 2 divisi — tapi tetap harus jelas jobdesc-nya.


4. Tetapkan Siapa Melapor ke Siapa

Contoh struktur sederhana:

pgsql
Owner
├── Kepala Produksi
│ └── Staff Produksi
├── Admin
├── Marketing

Tujuannya agar komunikasi efisien dan keputusan tidak membingungkan. Si A tahu lapor ke siapa. Si B tahu tugas siapa.


5. Buat SOP Dasar untuk Tiap Divisi

Gak harus langsung lengkap. Mulai dari hal-hal kecil dulu:

  • SOP Membalas DM Konsumen

  • SOP Packing Produk

  • SOP Input Transaksi Harian

  • SOP Cek Stok Mingguan

Lama-lama kamu bisa kembangkan jadi sistem operasional utuh.


6. Gunakan Tools Sederhana untuk Bantu Monitoring

Gunakan tools gratis seperti:

  • Google Sheet untuk laporan

  • WhatsApp group per divisi

  • Trello / Notion untuk tracking tugas

  • Canva untuk konten promosi

  • Google Drive untuk SOP

Jangan tunggu ribet dulu baru sistematis. Justru sekarang saatnya.


Apa yang Terjadi Setelah Punya Struktur?

✅ Kamu bisa mulai mendelegasikan tugas
✅ Lebih mudah mengevaluasi performa tim
✅ Bisnis tetap jalan meski kamu cuti 2 hari
✅ Tim lebih paham tanggung jawabnya
✅ Siap rekrut tim tambahan dengan sistem yang sudah ada

Dan yang paling penting, kamu punya waktu untuk berpikir strategis, bukan operasional terus.

Baca juga: Tips Memilih Konsultan Bisnis Profesional di Yogyakarta


Bingung Mulai Bikin Struktur? Kami Bisa Bantu!

📍 Di ARS Management, kami bantu bisnis kecil seperti milikmu untuk:

  • Menyusun struktur organisasi

  • Menulis SOP harian yang realistis

  • Training tim biar lebih produktif

  • Membangun sistem kerja jangka panjang

Jangan Tunggu Bisnismu Semrawut Baru Mulai Tata Struktur!

Kalau kamu masih:

  • Ngerjain semua sendiri sampai kehabisan waktu

  • Gak punya SOP jelas dan tim bingung kerja apa

  • Bingung mulai dari mana biar bisnis bisa auto-pilot

Artinya, struktur organisasi kamu belum ada — atau belum efektif.

📌 Di ARS Management, kami gak cuma bantu bikin bagan tim.
Kami bantu menyusun sistem kerja rapi, SOP harian, dan struktur organisasi sederhana yang langsung bisa diterapkan, bahkan untuk usaha kecil dan bisnis rumahan.

✅ Bisa onsite ke lokasi usaha
✅ GRATIS Konsultasi selama 60 menit

📲 Klik untuk jadwalkan sesi strategi WhatsApp ARS Management

Jangan tunggu chaos. Tata bisnis kamu sekarang — biar bisa jalan sendiri, tanpa bikin kamu stress sendiri.

ARS Management – Solusi Struktur Bisnis Kecil yang Rapi, Efisien, dan Siap Tumbuh.

Related Posts